適切なコミュニケーションを取る能力は、学生生活や就職活動、卒業後の社会人生活のあらゆる場面で求められます。就職活動やビジネス現場で求められる文書作成能力を身につける「文書技法」、口頭によるコミュニケーション・スキルを実践する「言葉とコミュニケーション」、自分の考えを分かりやすく伝える能力を養う「プレゼンテーション」、日常生活程度の英会話力を目指す「英会話」が開講されています。

ヒューマンスキル育成の側面の一つである「ビジネスマナー」は、社会人としての基礎的な知識や常識を学ぶための領域です。社会の中で円滑な関係を保つためのマナーや常識を身につけることを目的としています。1年次に「ビジネスマナーI、II」でビジネス、オフィスでの常識やマナーについて学びます。

社会人基礎能力育成の側面の一つである「アクション」は、経験や体験を通して前に踏み出す力を身につけるための領域です。開講されている科目は、企業や団体等で働くことを通して自分の課題を発見することを目的とした「社会体験実習」と、その実習に参加するための準備学習である「社会体験学習」および、地域社会でボランティア活動を体験する「地域実践」があります。

「ゼミナール」領域は、キャリア育成基幹科目の総合的な領域で、アドバイザー教員の指導の下、少人数でのグループ活動を通して、基本的な学習、調査、研究、討論、まとめ、発表を体験し、社会人としての基礎能力を総合的に身につける領域です。1年後期の「ゼミナールI」では、1年前期の「スタートアップゼミナール」を受けて、ゼミナール教員の専門領域についての学びや実践活動の体験など基本的な学習を行い、2年次の「ゼミナールII、III」では、それぞれの学生の進路目標と学んできた内容から各自が設定したテーマを追求し、調査や研究、討論、まとめ、発表などの活動を通じて総合的な学習を行います。

「オフィス」では、一般企業のオフィスワークにおいて必要とされる専門的な知識を学びます。

オフィスワークの基本である秘書業務について学ぶ「秘書学I、II」、オフィスワークの基本知識や実務能力について学ぶ「オフィス実務論」「オフィス実務演習」などがあります。

「ビジネス」では、広くビジネスに関わるための専門的な知識を学びます。

専門領域を学ぶための基礎科目である「社会学」「経済学」、企業活動の構造や組織運営について学ぶ「経営学」、労働者としての自分を守るために必要な知識となる「労働法」、人をはじめとする経営資源の管理を学ぶ「経営管理論」、地域のマネジメントについて学ぶ「地域マネジメント論」、サービス現場における実践力を身につける「サービス実務総論」、流通やマーケティングについて学ぶ「流通論」「リテールマーケティング論」があります。

「会計」では企業の経理やビジネス、財政について学びます。

基本的な会計制度を学ぶ「会計学」、税について学ぶ「租税法」、簿記実務を身につける「簿記論I、II」「簿記演習」「簿記総合演習」「商業簿記論」「商業簿記演習」「工業簿記論」「工業簿記演習」、生涯を通じたマネープランやライフプランについて考える「ファイナンシャル・プランニング」があります。

「情報」領域の科目では、オフィスで必要となるコンピュータやネットワークの活用を実践的にできるようになることを目標としています。

コンピュータやネットワークの背景知識を学ぶ「情報処理論」、パソコンを使って様々な文書を自由に作成できる能力を身につける「文書情報演習I、II」、オフィスの現場を想定し、様々な形態のビジネスドキュメントを実践的に学ぶ「オフィス文書処理実践」、ビジネスで必要となる様々な計算帳票を扱い、計算シートやグラフを自由に作成できる能力を身につける「ビジネス情報演習I、II」、オフィスの現場に即した表計算処理を実践的に学ぶ「オフィス情報処理実践」、蓄積されたデータを業務に活用するための「データベース1、Ⅱ」、業務システムの理解と基本的な設計や構築ができる「ビジネスシステム演習」、インターネット上の様々な情報やサービスを組み合わせて活用する「情報・ネットワーク活用」、「広告デザイン演習」を開講しています。

「医療・福祉」の領域は、医療事務や介護事務能力に関する専門的な知識を学びます。

「医療事務技能認定試験合格」の認定合格証・医療事務管理士を取得し医療事務に就くための知識を学ぶ「医療事務I、II」と介護事務管理士を取得し、介護事務の仕事に就くための知識を学ぶ「介護事務」、ホスピタルコンシェルジュ検定を取得し、医療機関における高い接遇能力を身につける「医療接遇演習」が開講されています。